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劳动保障

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  • 员工被辞退 不同情形的经济补偿计算方法和基数存差别 [2016-4-4]

    用人单位任意解除或者终止劳动关系时,需要支付劳动者一定的经济补偿,但是并非所有的解除或者终止劳动关系的情形,劳动者都能得到经济补偿。而且因为情形不同,经济补偿的具体计算方法和基数也存在差别。  

  • 工伤职工劳动能力鉴定管理办法 [2016-4-5]

    第一章  总则 第一条  为了加强劳动能力鉴定管理,规范劳动能力鉴定程序,根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》,制定本办法。

  • 企业必须为劳动者提供劳动防护用品 [2016-4-5]

    刘某2012年6月被一家木材加工厂招收为电锯工,与该厂签订了5年劳动合同。在工作时,刘某看到同班组的老职工都戴着防护眼镜和手套,于是要求厂方为自己配备眼镜和手套,但厂方以刘某还在试用期,不是正式职工为由拒绝发给。为

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